社員がフレンドリーで、業務を大きく任せてもらえる
インドネシアの現地工場での資金管理や、カーペットや寝具などのインドネシアでの営業活動、および中国から仕入れた原材料を使用した生産・販売活動を行っています。
入社前も入社後も、社員がフレンドリーで、業務を大きく任せてもらえるというイメージです。
インドネシアで一番商品が売れる時期は、レバランという断食休みとクリスマスです。
良かった点はいろいろな業務を任せてもらえることで経験値が上がったこと
初めてインドネシアの内販先に商品のプレゼンをして成約いただいた時のことは今でも深く覚えています。また、国も文化も違う現地の方々と意思の疎通が上手く図れた時に嬉しく思います。
インドネシアでは法律が変更になることが多々あり、輸入関税に関して何度か苦心したことがあります。仕事の中で大変なことは現地の方々との意思疎通や、インターネットなどの情報ツールが未発達であること、そして渋滞による業務効率の低下です。
良かった点はいろいろな業務を任せてもらえることで経験値が上がったことと、現地での人脈を得られたこと、語学の上達です。
日本では経験することの無い耐久性や経験値が身につく
輸入関連の法律変更に伴う納期遅れなどの兼ね合いで、生産スケジュールを組むのが難しいです。
現在一番内販するにあたって心掛けている事は、デザインです。基本的に日本で売れたデザインを元に内販先でプレゼンを行ない、気に入っていただければスペックや値段などの具体的な交渉をして成約、生産開始となります。
海外赴任で良い点は経験を積めることだと思います。日本では経験することの無い耐久性や経験値が身につくので、海外赴任になってもくじけず頑張ってほしいです。
ある一日のスケジュール
現地スタッフとの当週予定打ち合わせ(内販営業・送金関連・生産納期・サンプリング)
現地スタッフとの交流。
内販先に出向いて商談。仕事以外にもインドネシアの話を聞けて非常に楽しいです。
インドネシアではやはり動きがスローなので、とにかく情報発信速度を高める様に心掛けています。
商談場所(Jakarta)~工場(Bandung)の移動。
移動先到着(宿泊先)移動先到着後にメールの確認等。 また時々現地スタッフと食事に行き、交流を深めます。お互いの文化や流行の話をするのは非常に面白いです。