◆モリリンの社員に求められる人物像
チャレンジ精神旺盛且つ、責任感、使命感を持ち合わせている方
モリリンは、「イトからはじまる、すべてのコトへ。」に形容される様に、アパレル衣料製品、寝具・インテリアなどのリビング製品、テキスタイル、ミシン糸や建築用途の資材など様々な生活シーンで触れることのある製品を皆様に届けています。
尾州地区にて糸や綿を売る事から始まった当社は、グローバルなこの時代にあわせて独自のモリリン流サプライチェーンマネジメント(SCM)を構築し、中国やアセアン地区へその事業領域を拡大し続けています。
近年では「持続可能な開発目標(SDGs)」に積極的に取り組み、モリリンオリジナルでサステイナブルな提案を世に発信しています。
そうした国際的な取り組みに果敢にチャレンジするには「責任感・使命感」が不可欠であり、この繊維業界で働くことの醍醐味は、「モノづくり」の面白さを味わえるということです。
いろいろな「モノづくり」に携わることで、ヒット商品を生み出したり、新しいビジネスモデルを構築したり、その楽しさを感じてほしいと思います。
だから、私たちが仲間として求めるのは、チャレンジ精神旺盛でタフな人!
自ら積極的に考動する事で自己実現を目指し、長い歴史に裏打ちされたモリリンスピリッツを新しい時代に向けてより良く進化させ、これからの歴史を紡いでいって下さい。
是非とも当社でチャレンジをして、一緒に成長していきましょう。
日常業務を通してのマンツーマン指導のほか、当社では様々な研修制度を整えています。
各階層別研修にて、あなたの成長や時期に応じた研修を随時開催。
学べば学ぶほど仕事の面白さが実感できる、そんなハートフルな社員研修を実施しています。
入社後は配属された部署の先輩(社員)から仕事の進め方を教わる一方、他の部署も交えたマネジメント研修や、
業務上知っておきたい知識を得る為の各種勉強会を開催しております。知識を深め、仕事の幅が広がり、日々の
営業活動に生かせる環境を整えております。
就職活動から入社に至るまでに、皆様に業界や当社の事をより知ってもらえるような行事を行っています。
繊維業界や営業の面白さを体験できるインターンシップや当社の事をより深く理解出来る会社説明会の開催、
また、内定者の方々にはビジネスパーソンとしての基礎力を高めるためのカリキュラムを用意しております。
当社の福利厚生の大きな魅力は「各種補助制度」が挙げられます。その代表例としては、食事補助や住宅に
関わる補助等です。また、健康経営優良法人2020(大規模法人部門)に認定され、その健康経営の活動の
一環として社内グリーン化プログラムや健康経営セミナーの各拠点開催をしている事も見逃すことができません!